|
I dagens behandlerjungle kan man let fare vild i de mange
tilbud. Grænserne mellem de forskellige retninger er tit utydelige, og det er
svært eller umuligt at opstille definitive definitioner og grænser. Her er et
bud på, hvordan to populære behandlingstilbud adskiller sig.
coaching
En coach er en professionelt trænet person, der kan
støtte klienten i at skabe det liv, klienten ønsker sig. Oftest opstår der et
kraftfuldt forhold mellem coach og klient, og coachen støtter klienten i at
skabe visioner og mål for de relevanter aspekter af klientens liv – og i at
finde og fastlægge strategier, der kan føre frem til disse mål. Coachen arbejder
på klientens forudsætninger og udnytter og afdækker eksisterende ressourcer,
ligesom hun giver råd, støtte og vejledning i hvordan klienten kan tilegne sig
manglende kapaciteter. Coachen giver ærlig og konstruktiv feed–back i hele
processen.
Essensen i coaching er at skabe en kontekst,
der muliggør forøgelse og forbedring af den måde, klienten bruger sine
ressourcer og skaber sine resultater på. Forudsætningen for coaching er altså,
at klienten er velfungerende og i stand til at tage initiativ og handle henimod
sin vision. Det betyder selvfølgelig ikke, at en person, der har brug for
psykoterapi ikke kan bruge coaching – det kan hun naturligvis godt, hvis hun er
i stand til at gøre fremskridt og forholde sig til sine terapi–krævende
symptomer.
Startpunktet for en coach er : ”Hvad vil du gerne opnå?”
Coachen vil derfor typisk sige: ”Coaching støtter dig i at fokusere på
fremtidige mål og skabe det liv, du ønsker dig. Er du parat til dét?” Når den
veltrænede coach hører svaret og spørger ind til det, kan coachen normalt
hurtigt bedømme, om klienten er parat til coaching, eller om hun har mere brug
for terapi. Hvis klienten f.eks. ønsker at arbejde med følelser og fortid eller
at få hjælp til at komme ud af sengen om morgen og gå i gang med dagen, så er
det sandsynligt, at der er brug for terapi. Vil han have støtte til at bevæge
sig videre i livet, så kan coaching godt være redskabet.
Tidsmæssigt udspiller coachingen sig i kløften mellem
nutid og fremtid, og fortiden inddrages kun som den vej, der har bragt klienten
derhen, hvor han er lige nu.
terapi
En psykolog, psykiater eller psykoterapeut er uddannet til
at støtte klienten i at bearbejde sin følelsesmæssige smerte. Der findes mange
forskellige terapeutiske retninger, og fokus vil ligge forskelligt alt efter
terapeutens arbejdsgrundlag. De fleste psykoterapeuter vil nok arbejde med
fortiden i det omfang, gamle mønstre og overbevisninger viser sig begrænsende
for klientens frie udfoldelse i nutid og fremtid, nogle vil lægge størst vægt på
her–og–nu, mens andre vil fokusere på adfærds– og tankemønstre.
Terapiens væsentligste funktion er at skabe en
kontekst, der kan gøre heling mulig for klienten. Grundlaget for terapi er, at
forandring af f.eks. neurotiske adfærdsmønstre eller kontaktforstyrrelser er
mulig, og at forandringen sker gennem heling af klienten. Startpunktet for
terapeuten kan være f.eks. ”Hvordan har du det lige nu?” eller ”Hvad vil du
gerne arbejde med?”
Terapeuten lytter på flere niveauer, og mange undersøgelser
viser, at selve forholdet mellem terapeut og klient er helende for klienten
snarere end det er terapeutens specifikke uddannelse eller terapeutiske retning
eller metode. Tit resulterer terapien i en bedre tilgang til egne følelser og
fornemmelser, tættere og mere autentiske personlige relationer, selvindsigt og
en bredere forståelse og accept af andre menneskers forskellighed fra en selv. I
mange tilfælde øges også klientens spirituelle interesse.
Tidsmæssigt binder terapien binder tilbage til
fortidens oplevelser i det omfang, de er relevante for nutiden. Det kan være
f.eks. gammel følelsesmæssig smerte, destruktive mønstre eller rigide
opfattelser, der skal undersøges og bearbejdes for at klienten kan gøre sig fri
af dem.
Et eksempel
Lise på 34 er single, fraskilt, barnløs og har siden hun
opgav sin uddannelse arbejdet som kontorvikar og i løse jobs. Hun ringer og
bestiller coaching for at finde ud af, hvad hun egentlig vil beskæftige sig med.
Hun fortæller, at hun gennem et årstid har gået i samtaleterapi og arbejdet med
sin turbulente familiehistorie og føler sig ’færdig’ med den – men hun har efter
eget ønske ingen kontakt med hverken sin søster eller sine forældre.
I lyset af Lises mål og oplysninger om sig selv, stiller
coachen sig selv et par standardspørgsmål, f.eks.:
-
Hvilke styrker og ressourcer besidder Lise lige nu?
-
Hvilke mål har hun?
-
Hvilke blokeringer eller forhindringer ses umiddelbart?
-
Hvad er tidsrammen for dem – og hvilken grad af
vanskelighed har de?
-
Hvilke arbejdspunkter melder sig umiddelbart?
-
Ønsker Lise coaching – eller ønsker hun terapi under dække
af coaching?
Lise virker seriøst interesseret i at finde sin rette hylde
og accepterer villigt øvelser og hjemmeopgaver mellem sessionerne, men alligevel
har hun efter halvanden måned aflyst to ud af seks planlagte sessioner. Som
årsag angiver hun træthed, frustration og manglende fornemmelse af at gøre
fremskridt. Femte gang møder hun op og åbner sessionen med at referere et
sammenstød med sin bedste veninde. Det er uklart, hvad skænderiet har med hendes
coaching at gøre, men der er meget energi på det, så coachen udforsker det:
Coach: Det lyder som om din veninde ikke gav dig den
respons, du havde forventet.
Lise: Hun sagde, at jeg skulle tage at gå i
terapi. Men det har jeg overhovedet ikke brug for – jeg ville bare have, at hun
skulle lytte. Men det gider hun ikke! Det er der aldrig nogen, der gør.
Heldigvis har jeg heller ikke brug for hende mere – jeg har mødt en skidesød
pige på mit nuværende job, som jeg hellere vil være sammen med.
Coach: Lad os prøve at finde frem til, hvordan vi
udnytter denne session bedst. Vil du gerne fokusere på dette skænderi – eller
vil du arbejde med dine mål og med, hvordan det går med dem?
Lise: (irriteret) Jeg ved da ikke, hvad der er
bedst at bruge tiden på! Jeg har svært ved at koncentrere mig. Det er ligesom
for overvældende, det hele.
Coach: Hvad er det, der er overvældende?
Lise: Jeg har hverken uddannelse, penge,
kæreste eller familie. Jeg er ved at brække mig over mig selv, og nu sidder du
og siger, at jeg spilder min tid her. Du gider måske heller ikke at lytte?
Her er nogle advarselssignaler, som bør give coachen stof
til eftertanke:
·
Lises netværk er lille – og hun er klar til at bryde med sin
’bedste veninde’ efter et enkelt sammenstød og til at knytte bånd med en helt
ny. Mon Lise har en tendens til at placere andre på en piedestal og derefter
skubbe dem fra sig, når de uvægerligt skuffer hendes forventninger? Er det et
mønster fra familiehistorien? Tænker hun sort–hvidt, når hun relaterer til andre
– og kan det være dét, der spiller ind på hendes manglende forbindelser til
andre? Og på, at hun har svært ved at finde ’den rette hylde?’
·
Lise giver udtryk for, at hun terapeutisk er færdig med sin
familiehistorie og bliver rasende, da veninden mener det modsatte. Mon Lise
bagatelliserer problemerne for at virke mere overskudsagtig – dvs. fornægter
noget for sig selv?
·
Det, at hun har aflyst halvdelen af sine sessioner og føler sig
træt, frustreret og overvældet samt ude af stand til at koncentrere sig vækker
coachens opmærksomhed. Måske er det med til at skabe hendes negative
selvvurdering og pessimisme i hendes 3. bemærkning. Den følelsesmæssige krog,
hun lægger ud ved at antyde, at coachen heller ikke vil lytte til hende, kan
være et tegn på angst for at blive forladt. Kan det være sådan, at Lise forlader
(job, veninder, familie, kærester) før hun bliver forladt?
En vej frem for coachen kan nu være at drøfte sine
observationer med Lise og vurdere hendes følelsesmæssige respons åbent og i
fællesskab med hende. Dernæst kan hun ridse coachingens formål og metode op og
bede Lise tage stilling til, om hun føler sig parat til at arbejde på den måde.
|
Coaching:
situationer/ fremtidsrelaterede problemer |
Psykoterapi: mentalt / følelsesmæssigt relaterede problemer |
|
Stress på jobbet |
Depression / selvmordstanker |
|
Kollegiale relationer el. ledelsesmæssige problemer |
Håbløshedsfølelse, afmægtighed |
|
Familievirksomheden |
Angst, panikanfald |
|
Interpersonal problems |
Krise el. traumer |
|
Ubeslutsomhed, målforhindringer, tøven |
Fobier, manier |
|
Karriereskift |
Misbrugsproblemer |
|
Lettere problemer i parforhold eller personlige relationer |
Alvorlige, dybtgående el. tilbagevenende problemer i parforhold eller
personlige relationer |
|
Mangelfuld kommunikationskompetence |
Seksuelle problemer |
|
Tvivl vedr. egen seksualitet |
Psykosomatiske forstyrrelser |
|
Tidsstyring |
Tvangspræget adfærd |
|
Jobstyring |
Grænsesætning |
|

Coaching gør næppe skade på en klient, der i virkeligheden
har brug for terapi.
At støtte nogen i at skabe det liv, hun ønsker sig kan jo
modvirke en depression – og sker det ikke, så er problemet måske mest spild af
tid og penge. Det kan også være, at klienten simpelthen ikke er parat til
coaching og heller ikke har brug for terapi. Masser af mennesker kan udmærket
klare sig gennem svære perioder og følelsesmæssige problemer uden professionel
hjælp.
Der går en hårfin grænse mellem coaching og terapi, og
professionelle behandlere gør klogt i at kende til hinandens områder og at
respektere dem. Det kan også være frugtbart at drøfte spørgsmålet med klienten.
Han bærer jo svaret i sig, selvom han måske ikke ved det. Klienter har oftest en
høj grad af selvindsigt, når det gælder egne behov.
Relevante artikler:
|